…bbl. il 01/08/2023 RG n. 303/2020 4) Accertare e dichiarare l' illegittimità e/o nullità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo intimato da A.XXXXX L.XXXXXXX S.XXXX s.r.l. con lettera ric…...
… adottato dall' ordine professionale territorialmente competente ha natura dichiarativa e non disciplinare e comporta l' immediata sospensione dall' esercizio delle professioni sanitarie con la precis…...
…to, la situazione di chi subisce l' altrui recesso dal rapporto di lavoro (come nel caso del licenziamento per giustificato motivo oggettivo o per sopravvenuta inidoneità alla mansione) è evidentement…...
…' insussistenza manifesta. L' esercizio arbitrario del potere di licenziamento, sia quando adduce a pretesto un fatto disciplinare inesistente, sia quando si appella a una ragione produttiva priva di …...
…to, la situazione di chi subisce l' altrui recesso dal rapporto di lavoro (come nel caso del licenziamento per giustificato motivo oggettivo o per sopravvenuta inidoneità alla mansione) è evidentement…...
… da parte del Giudice ordinario del Lavoro adito per l' accertamento dell' illegittimità del licenziamento avendo egli, anche in riferimento ai principi costituzionali di tutela processuale, il potere…...
…festa insussistenza del fatto posto a base del licenziamento disciplinare intimato al signor P.XX A.XXXX, dichiarando l' illegittimità del licenziamento e conseguentemente annullandolo con condanna de…...
…to del periodo di comporto e non lo ha fatto. In generale , a differenza del licenziamento disciplinare, nel licenziamento per superamento del periodo di comporto non vi è un principio di immediatezza…...
